修炼卓越团队，缔造企业文化
——深圳华熠致源科技2012户外拓展训练
一个公司的成长离不开领导的正确指导，团队的团结协作，乘风破浪的志气以及成员快速高效的执行力。随着Tacteasy的壮大，我们需要有效整合老员工和新的有生力量，使员工充分认识到华熠致源人在一起就是一家人，携手共进，开拓创新；个人突破自我，团队融合。使团队的凝聚力，执行力，部门协作得到有效提升。2012年3月17日，深圳华熠致源科技2012户外拓展训练在大鹏训练基地进行。
成员一下车，拓展立即开始。为了体现我们战胜一切困难的决心，我们取队名为“雄鹰队“；用公司文化“一触即发，自由体现”做为我们的口号，体现我们是作为华熠致源团队同进退。
第一个环节是智力电网，这是一个集合所有成员智力，体力和沟通力的项目。禁止讲话，不能触网，所有惩罚由队长一人承担。在经历过许多次尝试之后，所有成员都精疲力竭，不仅因为巨大的体力活动，更因为传统方法根本无法通过。然而规矩是死的，方法是活的，既然一个网洞只能通过一次，那就一次多让几个人通过，有了这个方法，加上成员力量的合理分配，最终所有成员成功完成项目。如同我们在工作中总会面临很多困难，无从下手，只要肯去想办法，并集合团队力量一起协商一起解决，山不动我动，事情最终会圆满完成。
信任是一个团队携手同行的基本要素，背摔环节中充分挑战了成员之间的信任感，从高台上面摔下，将自己的安全托付给下面的成员。在教练的指导下，最后每个人都成功战胜自己的恐惧，相信了自己的团队，完成了这次挑战,这也证明我们的团队是团结的，是互相信任的，能够在获胜的。
从八米的高台上跳跃，挑战的个人的心理。一声声加油让自己有了动力，跃身一跳，其实也没什么！通过这个项目使大家突破了自己，使我们大家勇敢并自信，联系到现实生活中，如果遇到困难的事情就退缩，就永远没有成功的可能，只有克服心理障碍，调整身心状态，更乐观地面对工作生活中的挑战，才会成功，成功与失败之间也许真的只有一步之遥。
所有成员最有感触的莫过于“时速极限”环节。在指定的范围内按顺序拍完30个数字，圈内只能停留一个人，用最短时间完成。第一次我们想到分区域，每个人负责自己该区域的数字。可是当数字连着的时候，一个人陆续拍完更省时间，而且等到我们第二次挑战时，数字都被换了位置，这个方法行不通了。第二个方法是按顺序每人分配3个数字，只要完成自己的任务，整个任务也就能完成。可是等我们冲到圈外时，却发现每个数字都在离我们最近的地方，且是按顺序排列，于是我们破坏了之前制定的方法，任务又失败了。究其失败的原因，一是成员都想尽快完成任务，于是出
现了两人同时进入圈内，或者为指方向，手进入了圈内，又或者在禁止讲话的时候忘记了规则，发出声音。二是制定的规则不执行。三是缺少核心领导力，在关键时刻未能迅速指示成员选择最好的办法，而是任由成员自己选择。四是未能冷静面对变化的坏境，进行分析做出应对措施。市场本就是一个不断变化的环境，而我们华熠致源主要的市场在国外，因此具有更多的不确定性和不稳定性。要想在竞争中展现自己的优势并成长，需要一位权威的领导者，综合成员的意见并做出决定，而成员们在冷静分析所处环境之
后提出有力的方法，并坚定信任并执行领导者的决定。一个有信任，会沟通，会协作，会反思，有规则，有执行力的团队才是高效的团队。